Über mich

Willst Du Recht haben oder glücklich sein? Beides geht nicht.

Marshall Rosenberg

Warum ich Mediator bin

Andreas Krunig

In meinem bisherigen Berufsleben als Projektmanager habe ich über 25 Jahre lang mit großer Freude und Leidenschaft in der Bau- und Immobilienbranche gearbeitet. In dieser Zeit habe ich Projektmanagement und Führungs-Positionen bundesweit besetzt. Neben den langjährigen Erfahrungen in nationalen Konzernstrukturen habe ich auch Kenntnisse mit inhabergeführten Unternehmen und selbst als Gründer und Gesellschafter eines Unternehmens gesammelt.

 

Sowohl in meinem gesamten Berufsleben als auch im privaten Bereich fiel mir immer wieder auf, dass ich eine Begabung zur Konfliktlösung besitze. Gerade in der Bau- und Immobilienwelt begegnen sich immer wieder sogenannte Alphatiere. Neben hohen Geldsummen und persönlichen Existenzen, sowie Zeitdruck und familiärem Stress, treffen in dieser Branche verschiedene Charaktere aus den unterschiedlichsten Bereichen mit genauso unterschiedlichen (Fach)kompetenzen aufeinander. Hier gilt oft noch das Gesetz: „Wer am lautesten brüllt hat Recht!“ Auch ich habe solche Situationen nicht nur einmal erlebt. Glücklicherweise konnte und kann ich diese energiefressenden Situationen durch meine ruhige, strukturierte und empathische Art entzerren und Lösungen erreichen, die auf lange Sicht für alle Beteiligten tragfähig sind.

Warum also nicht einfach diese Fähigkeit ausbauen? Gedacht- getan!

Somit traf ich die Entscheidung, mich in der Zukunft darauf zu konzentrieren, Menschen bei ihrer Entwicklung und in herausfordernden Situationen zu unterstützen. Um die für diese Arbeit nötige Haltung und Qualifikation zu bekommen, nahm ich mir das Jahr 2022 Zeit für die Ausbildung zum zertifizierten Mediator.

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In meiner Freizeit engagiere mich Ehrenamtlich als Trainer im Hundesportverein Springe.

Sie stecken in einem Konflikt fest? Ich berate und unterstütze Sie an dieser Stelle gerne.

Rufen Sie mich noch heute an. In einem ersten kostenfreien Telefongespräch können wir bereits über die nächsten Schritte zur Konfliktlösung sprechen und einen ersten Termin vereinbaren.

Bereits ein kleiner Konflikt oder ein bevorstehendes Gespräch mit Konfliktpotential kann mediiert werden. Gemeinsam erarbeitete Lösungen sind der beste Weg aus dem Konflikt und zu neuer Lebensqualität.

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